Ieškome atvejo vadybininko
Skaitymo trukmė: 2 min.

Ieškome atvejo vadybininko darbui vaikų raidos terapijos ir šeimos konsultacijų centre Vilniuje:

  • Darbo pradžia: kuo skubiau
  • Darbo laikas: 15 – 20 val. per savaitę – darbo grafikas lankstus – dalis darbo nuotoliniu būdu, dalis – terapijos centre
  • Darbo vieta: Ozo g. 37-7, Vilnius
  • Klientai: vaikai (nuo 1 metukų), turintys raidos sutrikimų (dažniausiai įvairiapusiai ir mišrūs) ir jų šeimos. Dalis darbo tiesiogiai su klientais, dalis darbo su terapeutais, dirbančiais su šeimomis ir vaikais.

Atvejo vadybininko užduotys ir veiklos procesas

  1. Susipažinti su šeima ir vaiku pravedant pirmą įžanginį susitikimą sensoriniame kambaryje;
  2. numatyti pagrindinę terapiją;
  3. dalyvauti antrame įžanginiame susitikime kartu su numatytu terapeutu;
  4. sudaryti individualų terapinį planą;
  5. dalyvauti ir vesti proceso vertinimo aptarimuose su šeima ir terapeutu;
  6. palaikyti terapeutus supervizuojant, palaikant ir konsultuojant;
  7. užtikrinti glaudų ir pasitikėjimu pagrįstą ryšį su vaikų šeimomis;
  8. pildyti reikiamus dokumentus.

Reikalavimai kandidatui

  1. Magistro laipsnis socialinių mokslų srityje (tinka psichologija, socialinis darbas, įvairios holistinės terapijos, kuriose yra dirbama su vaikais, turinčiais raidos sutrikimų ir pan.);
  2. darbo patirtis su vaikais, turinčiais raidos sutrikimų ir jų šeimomis;
  3. gebėjimas greitai ir tiksliai susidaryti bendrą įspūdį apie vaiko raidą ir šeimos poreikius, galimybes, stiprybes; imlumas mokytis apie naujas terapijas;
  4. gebėjimas greitai užmegzti gerą ryšį tiek su vaiku, tiek su jo(s) tėvais (globėjais);
  5. imlumas technologijoms – pirmas įžanginis susitikimas yra pravedamas sensoriniame kambaryje;
  6. stiprūs komunikaciniai įgūdžiai bendravimui šiltai ir suprantamai bei profesionaliai.

Atvejo vadybininko tikslas – atrasti tai, kas vaikui ir jo šeimai tinka labiausiai, įgyvendinti malonų procesą vaikui atiduodant visą savo dėmesį, gebėti įtraukti visą šeimą į vaiko terapinius procesus nuo pat pirmo susitikimo.

Penkių pojūčių komanda dirba remdamasi holistiniu požiūriu, todėl visi terapeutai bendradarbiauja, komunikuoja, tariasi ir siekia bendrų tikslų.

Mūsų centras – Penkių pojūčiu namai – neveltui vadinasi „namais”, jis toks ir yra – jaukus, draugiškas, išklausantis, priimantis, džiugus, žaismingas, tačiau kartu – profesionalus, atsakingas, skaidrus ir nuolat tobulėjantis.

Jei turite daugiau klausimų, kviečiame rašyti į karjera@penkipojuciai.lt, o jei norite tapti mūsų komandos dalimi, užpildykite kandidato formą.

Kaip pateikti kandidatūrą?

Užpildykite kandidato formą prisegdami savo gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką.

Gyvenimo aprašymų ir motyvacinių laiškų lauksime iki 2021 m. sausio 15-os dienos.

Daugiau informacijos apie darbą mūsų centre rasite mūsų karjeros skiltyje.

Ši darbo pozicija nesudomino, bet ateityje norėtumėte būti informuoti apie naujas darbo Penkiuose pojūčiuose galimybes? Prenumeruokite darbo skelbimus

0 komentarai

Parašykite komentarą

Norite prisijungti prie diskusijos?
Laukiame jūsų nuomonių ir klausimų!

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *